Tribunale di Piacenza - Sentenza n. 135/2023 del 14/09/2023 (Dott. Camilla Milani)

…issione e ogni altra forma di divulgazione, ha lamentato l' illegittimità dell' intero procedimento disciplinare, con conseguente illegittimità o nullità del licenziamento. Il rilievo non è fondato e …...

Tribunale di Piacenza - Sentenza n. 87/2023 del 01/09/2023 (Dott. Camilla Milani)

…issione e ogni altra forma di divulgazione, ha lamentato l' illegittimità dell' intero procedimento disciplinare, con conseguente illegittimità o nullità del licenziamento. Il rilievo non è fondato e …...

Tribunale di Piacenza - Sentenza n. 210/2019 del 22/06/2020 (Dott. Filippo Ricci)

…evare eventuali reticenze o inesattezze per quanto dichiarato a sua discolpa nel primo procedimento disciplinare (quello culminato con la sanzione conservativa). Di qui la dedotta insussistenza del fa…...

Tribunale di Piacenza - Sentenza n. 256/2018 del 29/11/2018 (Dott. Maria Beatrice Gigli)

…inari con composizione di due diversi collegi disciplinari; la mancata sospensione del procedimento disciplinare in pendenza di quello penale; sull' infondatezza nel merito dei motivi posti alla base …...

Tribunale di Piacenza - Sentenza n. 229/2018 del 23/10/2018 (Dott. Maria Beatrice Gigli)

…iplinare, su violazioni, non specificatamente individuate, della normativa relativa al procedimento disciplinare, sulla generica sproporzione della sanzione e Sentenza n. 229/2018 pubbl. il 23/10/2018…...

Tribunale di Piacenza - Sentenza n. 207/2018 del 02/10/2018 (Dott. Maria Beatrice Gigli)

…stazione dell' addebito". La giurisprudenza di legittimità ha chiarito che "in tema di procedimento disciplinare nel rapporto di pubblico impiego contrattualizzato, ai sensi dell' art. 55 bis, comma 4…...

Tribunale di Piacenza - Sentenza n. 28/2018 del 01/02/2018 (Dott. Maria Beatrice Gigli)

…rsia, per non aver esaminato l' eccezione di mancanza di contraddittorio nel corso del procedimento disciplinare; - errata valutazione della testimonianza del prof. L.XXXXX, nella misura in cui non ha…...